Contraloría - Dictamen N° 63292 2011

Dictamen 63292 de 2011. CGR desestima reclamo contra proceso de selección de Jefe de Agencia del Instituto de Seguridad Laboral (ISL). La administración puede efectuar procesos de selección para encomendar funciones, aunque no esté obligada a concurso según la ley 18834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Guillermo Miranda Fontalba, funcionario del Instituto de Seguridad Laboral (ISL).
• Materia: Reclamo contra proceso de selección para proveer la función de Jefe de Agencia de la Región del Biobío del ISL.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de un funcionario del ISL contra el concurso convocado para proveer la función de Jefe de Agencia a contrata en la Región del Biobío, alegando que el proceso no se ajusta a derecho.
• Hechos relevantes: El Director Nacional del ISL informó que la legislación no obliga a concurso en este caso, pero se optó por realizar un proceso de selección voluntario.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 19.269: Artículo 27 (personal a contrata).
• Ley N° 20.255: Artículo 63 (personal a contrata).
• Ley N° 18.834: Artículo 20 (concursos); Título II (normas de concursos).
• Ley N° 19.880: Artículo 16 (principio de publicidad y transparencia).
• D.F.L. N° 4 de 2009 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social: Planta del ISL.
• Ley N° 18.575: Artículos 3° y 28 (buena administración).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Validez del proceso de selección para proveer la función de Jefe de Agencia a contrata en el ISL y si se ajusta a derecho.
• Argumentación CGR:...