Contraloría - Dictamen N° 63298 2011

Dictamen 63298 de 2011. La CGR indica que los Servicios de Salud no pueden contratar personal bajo el Código del Trabajo, salvo excepciones (campañas sanitarias, emergencias - art. 10 del Código Sanitario). Instruye regularizar la situación contractual del recurrente contratado como portero.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionario del Hospital Exequiel González Cortés
• Materia: Imposibilidad de contratar personal de planta de los Servicios de Salud bajo el Código del Trabajo, salvo excepciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la procedencia de la contratación de un funcionario como portero bajo el Código del Trabajo en el Hospital Exequiel González Cortés desde 1996.
• Hechos relevantes: El recurrente fue contratado en 1996 conforme al Código del Trabajo para realizar labores de portero, lo que le impide tener una carrera funcionaria.
• Documentación asociada: Se solicitó informe al Servicio de Salud Metropolitano Sur, el cual no fue evacuado.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 1/2005 Salud: Artículos 78 y 79.
• Leyes: 18.834, 15.076, 19.664.
• Código Sanitario: Artículo 10.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si es procedente la contratación de personal en los Servicios de Salud bajo el Código del Trabajo para labores permanentes.
• Argumentación CGR: Los empleados de los Servicios de Salud se rigen por las leyes 18.834, 15.076 ó 19.664, según corresponda. La contratación bajo el Código del Trabajo es excepcional y se limita a labores transitorias para el c...