Contraloría - Dictamen N° 68472 2011

Dictamen 68472 de 2011. Se pronuncia sobre la compatibilidad de la bonificación por retiro voluntario de la ley 20501 y el bono post laboral de la ley 20305. La CGR establece que son compatibles, aplicando jurisprudencia anterior sobre la materia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Carlos Alberto Arriagada González (ex servidor de la Municipalidad de Osorno)
• Materia: Compatibilidad de la bonificación por retiro voluntario (Ley 20.501) y bono post laboral (Ley 20.305).

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente solicita aclaración sobre su derecho al bono post laboral (Ley 20.305) tras percibir la bonificación por retiro voluntario (Ley 20.501) y cesar en funciones después de doce meses.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 20.501: Artículo noveno transitorio, incisos 1 y 5 (bonificación por retiro voluntario).
• DFL 1/97 (Educación): Artículos 73 y 2 transitorio.
• Leyes 19.410, 19.504, 19.715, 19.933, 20.158: Artículos transitorios referidos a bonificaciones por retiro.
• Ley 20.305: Artículo 1 (bono post laboral), artículo 2 N° 5.
• Ley 18.575: Artículo 5.
• DL 3.500/80.
• Código del Trabajo: Artículo 161.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la bonificación por retiro voluntario (Ley 20.501) es compatible con el bono post laboral (Ley 20.305).
• Argumentación CGR:
  • La incompatibilidad establecida en el artículo noveno transitorio de la Ley 20.501 se refiere a beneficios de igual naturaleza, es decir, incentivos al retiro voluntario.
  • El b...