Contraloría - Dictamen N° 71209 2011

Dictamen 71209 de 2011. Establece que quienes finalizaron su descanso postnatal antes del 17/10/2011 (Ley 20545) tienen derecho al permiso postnatal parental hasta que el menor cumpla 24 semanas, conforme al artículo 197 bis del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Marisa Castro Henríquez, funcionaria del Hospital San Juan de Dios
• Materia: Duración del permiso postnatal parental

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la fecha límite del permiso postnatal parental, considerando el nacimiento del hijo de la recurrente el 11 de junio de 2011 y la entrada en vigencia de la ley 20545.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 197 bis.
• Ley 20545: Artículo 1 transitorio, inciso 3.
• Código Civil: Artículo 48.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar hasta qué fecha corresponde el permiso postnatal parental a la recurrente, considerando que finalizó su descanso postnatal antes de la entrada en vigencia de la ley 20545.
• Argumentación CGR: Quienes terminaron su descanso postnatal antes del 17 de octubre de 2011 (fecha de entrada en vigencia de la ley 20545) tienen derecho al permiso postnatal parental hasta que el menor cumpla 24 semanas de edad.

V. PRONUNCIAMIENTO

• La recurrente puede gozar de su permiso postnatal parental hasta el día sábado 26 de noviembre de 2011.
• Se establece que los plazos de días, meses o años que se mencionan en las leyes han de ser completos, contándose hasta la medianoche ...