Contraloría - Dictamen N° 75798 2011

Dictamen 75798 de 2011. ASMAR. Determina que obrero contratado con posterioridad a la ley 16386 no cumple requisitos para ser considerado empleado para efectos previsionales en CAPREDENA. Aplica criterio de dictámenes anteriores sobre beneficios administrativos y temporalidad.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Vicepresidente Ejecutivo de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional
• Materia: Régimen previsional aplicable a obrero de ASMAR contratado con posterioridad a la Ley 16.386.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Determinación del régimen previsional de don Aniceto Froilán Ruiz Namos, trabajador de ASMAR.
• Hechos relevantes: El trabajador fue contratado como ayudante de mecánico el 16 de julio de 1979 y a partir del 1 de enero de 1990, se desempeña con contrato indefinido.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos específicos.
• Leyes: D.F.L. N° 321, de 1960, artículo 23, inciso segundo; D.L. N° 551, de 1974, artículo 5°, letra b); Ley N° 10.383; Ley N° 16.386, artículo único, inciso primero; Leyes N°s. 15.944, 16.386 y 17.141; D.L. N° 3.500, de 1980, artículo 1° transitorio.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde que un obrero de ASMAR contratado con posterioridad a la Ley 16.386 sea considerado empleado para efectos previsionales en CAPREDENA.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la Ley N° 16.386 concedió la calidad de empleados a quienes desempeñaban profesionalmente ciertos oficios, pero este beneficio solo aplica al personal en funciones ...