Contraloría - Dictamen N° 78309 2011

Dictamen N° 78.309 de 2011. Se pronuncia sobre la improcedencia del permiso postnatal parental en modalidad de media jornada para funcionarias con hijos mayores a 24 semanas al entrar en vigencia la Ley 20.545, conforme al artículo 197 bis del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Teresa Liliana Muñoz Hernández, funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
• Materia: Derecho a hacer uso del permiso postnatal parental previsto en el artículo 197 bis del Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: La recurrente consulta si puede acceder a la modalidad de media jornada establecida en la ley N° 20.545, argumentando que su hijo cumplió 7 meses de edad a la fecha de publicación de la referida ley.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Ley N° 20.545, artículo 1° transitorio, inciso 3°; Código del Trabajo, artículo 197 bis, incisos 1° y 2°.
• Reglamentos: Decreto N° 1.433, de 2011, del Ministerio de Hacienda, artículo 2° transitorio.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la funcionaria tiene derecho al permiso postnatal parental y, por ende, a la modalidad de media jornada, considerando que su hijo tenía más de 24 semanas al entrar en vigencia la ley N° 20.545.
• Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que el artículo 197 bis del Código del Trabajo otorga el derecho a un permiso postnatal parental de doce semanas, con la posibilidad de extenderlo a dieciocho semanas si la trabajadora se reinco...