Contraloría - Dictamen N° 80035 2011

Dictamen 80035 de 2011. El Hospital de Carabineros consulta sobre reconocimiento de trienios. CGR señala que solo los lapsos desempeñados bajo el Código del Trabajo en el Hospital son válidos para el reconocimiento de trienios, aplicando la ley 18476 y 18961.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Hospital de Carabineros
• Materia: Reconocimiento de trienios para personal contratado bajo el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre si procede considerar, para el cálculo de trienios de trabajadores contratados por el Código del Trabajo, los lapsos servidos bajo otra modalidad de contratación en el Hospital de Carabineros.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.476: Artículo 3°, que faculta al Director del Hospital de Carabineros para contratar trabajadores con cargo a los recursos por venta de bienes y servicios, rigiéndose por el Código del Trabajo.
• Ley N° 18.961: Artículo 7°, que otorga a la Dirección General de Carabineros de Chile la atribución de contratar personal por necesidades del servicio.
• Resolución Exenta N° 2, de 2003, del Hospital de Carabineros, que regula el beneficio de los trienios.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los lapsos servidos en el Hospital de Carabineros bajo una modalidad de contratación distinta al Código del Trabajo pueden ser considerados para el reconocimiento de trienios.
• Argumentación CGR: La CGR establece que solo los servidores contratados bajo el Código del Trabajo están bajo la subo...