Contraloría - Dictamen N° 82043 2011

Bono Post Laboral Improcedente Cese Tardío

Abstracto

Dictamen 82043 de 2011. Se rechaza solicitud de bono ley 20.305 a docente de Llanquihue por no cesar funciones dentro de los 12 meses posteriores a cumplir 65 años, pese a impetrar bonificación ley 20.501. Incumplimiento de plazo legal es fatal.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Luis Alberto Mansilla Arismendi (profesional de la educación de la Municipalidad de Llanquihue)
  • Materia: Improcedencia del bono de la ley N° 20.305 por no cumplir requisito de cese oportuno.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el bono de la ley N° 20.305, a pesar de no cumplir con el requisito de cese dentro de los 12 meses siguientes a los 65 años, debido a la solicitud de la bonificación de la ley N° 20.501.
  • Hechos relevantes: El municipio informa no contar con recursos para pagar la bonificación de la ley N° 20.501, solicitando anticipos al Ministerio de Educación, disponibles después de que el interesado cumpla 66 años.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 20.501, artículo 9° transitorio; Ley N° 20.305, artículos 1° y 2° numeral 5; Ley N° 18.575, Título II; D.L. N° 3.500/80; Código del Trabajo, artículo 161.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si un docente que no cesó en sus funciones dentro de los doce meses siguientes de cumplir 65 años de edad, debido a que su empleador no ha puesto a su disposición la bonificación de la ley N° 20.501, tiene derecho al bono de la ley N° 20.305.
  • Argumentación CGR: Se basa en que...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora