Contraloría - Dictamen N° 1545 2012

El Dictamen 1545 de 2012 de la Contraloría General de la República desestima la reclamación de funcionario municipal regido por el Código del Trabajo que desempeñaba labores de vigilante privado. Se aplica el artículo 12 del Código del Trabajo, considerando que no se aprecia menoscabo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Jorge Contreras Carrasco, funcionario de la Municipalidad de Quinta Normal
• Materia: Labores de vigilante privado encomendadas a funcionario municipal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamación por el desempeño de labores de vigilante privado sin modificación del contrato de trabajo, donde se estipulaba la función de supervisor.
• Hechos relevantes: El recurrente es el único vigilante privado de la Dirección de Aseo y Ornato desde 2003, ejerciendo funciones propias de dicho cargo, según lo informado por la municipalidad.
• Documentación asociada: Oficio N° 495 de 2011 de la Municipalidad de Quinta Normal; Decreto N° 532 de 2003.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Código del Trabajo, artículo 12; Decreto Ley N° 3.607 de 1981.
• Reglamentos: Decreto N° 1.773 de 1994 del Ministerio del Interior.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la asignación de labores de vigilante privado, sin modificar el contrato, implica menoscabo para el trabajador.
• Argumentación CGR: Se basa en el artículo 12 del Código del Trabajo, que permite al empleador alterar las funciones, siempre que se trate de labores similares y no impliquen menoscabo. Se considera que no hay un detrim...