Contraloría - Dictamen N° 4292 2012

Dictamen 4292 de 2012. Se cursa la resolución 601/2011 de la Dirección del Trabajo que aplica medida disciplinaria de suspensión a funcionario. Se constata debido proceso y proporcionalidad de la sanción, aplicando los artículos 140 y 141 de la ley 18.834 y el artículo 62 de la ley 18.575.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección del Trabajo
• Materia: Cursa resolución que aplica medida disciplinaria de suspensión.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Remisión para toma de razón de la resolución N° 601, de 2011, de la Dirección del Trabajo, que aprueba la investigación sumaria y aplica la medida disciplinaria de suspensión del empleo por dos meses con goce del 50% de su remuneración a don Mario Navarrete Lanas.
• Hechos relevantes: El afectado solicita abstención de toma de razón. La Dirección del Trabajo indica que el recurrente plantea las mismas alegaciones que en el proceso sumarial.
• Documentación asociada: Resolución N° 601, de 2011, de la Dirección del Trabajo; resolución exenta N° 170, de 2009, del mismo organismo; Circular N° 125, de 2008, de la Dirección del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 19, N° 3.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 121, 140 y 141; Ley N° 18.575, artículo 18, inciso segundo, y artículo 62, N° 6, inciso segundo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la procedencia de la toma de razón de la resolución que aplica la medida disciplinaria.
• Argumentación CGR: La calificación de las faltas y la determinación del grado de responsabilidad adminis...