Contraloría - Dictamen N° 4322 2012

Procedencia proceso disciplinario denuncia acoso

Abstracto

Dictamen 4322 de 2012. Se instruye al Director del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente a determinar si los hechos denunciados por el recurrente ameritan un proceso administrativo, conforme a dictámenes 78164/2011, 59798/2008 y 27890/2005. Se recuerda el carácter secreto del sumario hasta formulación de cargos.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Don Nelson Antonio Núñez Benavides, funcionario del Hospital Sótero del Río
  • Materia: Procedimiento disciplinario por denuncia de acoso sexual y afectación del desempeño laboral.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de inicio de proceso disciplinario contra la jefatura del recurrente por medidas que afectan su desempeño laboral, originadas por una denuncia de acoso sexual.
  • Hechos relevantes: Denuncia de acoso sexual contra el recurrente y alegaciones de afectación laboral por parte de su jefatura.
  • Documentación asociada: Ausencia de informe del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 18.834: Artículo 137, inciso 2 (secreto del sumario).
  • Ley N° 20.285: Artículo 5 (transparencia de la función pública).
  • Resolución N° 1.600 de 2008 de la Contraloría General de la República.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde iniciar un proceso disciplinario contra la jefatura del recurrente por las medidas adoptadas tras la denuncia de acoso sexual.
  • Argumentación CGR: Es la superioridad, dotada de potestad sancionatoria, quien debe ponderar si los hechos ameritan una medida disciplinaria, ordenando un proceso sumarial si corr...

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