Contraloría - Dictamen N° 4391 2012

Dictamen 4391 de 2012. Servicio de Salud Metropolitano Occidente. Analiza distribución de jornada laboral en turnos rotativos y protección de funcionarias embarazadas. Aplica art. 202 del Código del Trabajo. Reitera que no pueden realizar trabajos perjudiciales para su salud. Autoridad tiene facultades de administración.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Funcionarias del Hospital de Peñaflor, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Occidente.
• Materia: Distribución de la jornada laboral en turnos rotativos y protección de funcionarias embarazadas.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de investigación de irregularidades en el Hospital de Peñaflor. Las recurrentes señalan discriminación por término del sistema de turnos tras informar sus embarazos de alto riesgo.
• Hechos relevantes: El Servicio de Salud Metropolitano Occidente informó que el término del sistema de cuarto turno se debió a razones técnicas.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: Artículo 1°.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 70; Ley N° 18.575, artículos 3° y 5°; Código del Trabajo, artículos 194 y 202.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la Dirección del Hospital de Peñaflor actuó correctamente al poner fin al sistema de cuarto turno y restablecer los turnos rotativos, considerando la protección de las funcionarias embarazadas.
• Argumentación CGR: La CGR señala que la implementación de turnos es una facultad de la autoridad administrativa, pero debe resguardar la salud de las funcionarias embarazadas, de acuerdo con el artículo 202, letra c), del...