Contraloría - Dictamen N° 4394 2012

Dictamen 4394 de 2012. La CGR determina que ex funcionaria del Hospital de Melipilla no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20305, por cuanto cesó en sus funciones fuera del plazo legal establecido en la normativa. Aplica dictámenes 68603/2011, 54428/2011, 40445/95, 8229/2001.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rosa Herminia Valdebenito Gómez, ex funcionaria del Hospital de Melipilla.
• Materia: Improcedencia del bono post laboral establecido en la ley N° 20.305 por cese de funciones fuera del plazo legal.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento respecto del derecho a percibir el bono post laboral establecido en la ley N° 20.305, argumentando falta de información sobre la fecha límite para el cese de funciones.
• Hechos relevantes: La recurrente cumplió 60 años el 16 de septiembre de 2009 y cesó en sus funciones el 31 de octubre de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 20.305: Artículos 1°, inciso primero; 2°, numerales 4 y 5.
• Decreto Ley N° 3.500 de 1980.
• Código del Trabajo: Artículo 161, inciso primero.
• Código Civil: Artículo 8°.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono post laboral de la ley N° 20.305, considerando que cesó en sus funciones fuera del plazo de 12 meses desde el cumplimiento de la edad requerida.
• Argumentación CGR: Se exige, según el artículo 2°, N° 5, de la ley N° 20.305, cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 60 años (para mujeres). La interesada cesó fuera de es...