Contraloría - Dictamen N° 4652 2012
Cese funciones suplente por plazo
Abstracto
Dictamen 4652 de 2012. Se rechaza reclamo de ex funcionaria de la Dirección del Trabajo por no prorrogar su designación como suplente estando con licencia médica. El cumplimiento del plazo del nombramiento produce el cese de funciones, sin que las licencias médicas confieran inamovilidad, según la ley 18.834 y jurisprudencia CGR.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Filomena Herminia Leiva Mejías (ex funcionaria de la Dirección del Trabajo)
- Materia: Cese de funciones de funcionaria suplente por cumplimiento de plazo, a pesar de estar con licencia médica.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de la Dirección del Trabajo de no prorrogar la designación como suplente de doña Filomena Herminia Leiva Mejías, quien se encontraba con licencia médica.
- Hechos relevantes: La recurrente fue nombrada como suplente, administrativo grado 17 E.U.S., por el período del 1 de julio al 30 de septiembre de 2011, según resolución N° 475 de la Dirección del Trabajo.
- Documentación asociada: Resolución N° 475 de 2011 de la Dirección del Trabajo.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.834, artículo 153.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si procede el cese de funciones de una funcionaria suplente por cumplimiento del plazo de su nombramiento, estando con licencia médica.
- Argumentación CGR: El cumplimiento del plazo del nombramiento produce la inmediata cesación de funciones, conforme al artículo 153 de la ley N° 18.834. La CGR no pondera las razones de la Administración para no renovar el desempeño. Las licencias médicas no confier...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora