Contraloría - Dictamen N° 4743 2012

Dictamen 4743 de 2012. Se refiere al derecho de un servidor a honorarios a hacer uso del traspaso parcial del permiso postnatal parental según el artículo 197 bis del Código del Trabajo. Se indica que este derecho depende de la estipulación expresa en el contrato a honorarios.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Javier Cancino Aguilar
• Materia: Derecho al traspaso parcial del permiso postnatal parental para contratados a honorarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo de un servidor contratado a honorarios por la Subsecretaría de Transportes por no otorgarle el beneficio del traspaso parcial del permiso postnatal parental (artículo 197 bis del Código del Trabajo).

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley N° 20.545
• Código del Trabajo: Artículo 197 bis.
• Reglamento: Decreto N° 1.433, de 2011, del Ministerio de Hacienda, artículo 12, inciso primero.
• Ley 18.834: art. 11 inc. 3

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si un servidor contratado a honorarios tiene derecho al traspaso parcial del permiso postnatal parental.
• Argumentación CGR: Las personas contratadas a honorarios no son funcionarios públicos y, por lo tanto, no gozan de las prerrogativas de protección a la maternidad del Código del Trabajo, incluyendo el permiso postnatal parental, a menos que se estipule expresamente en el contrato.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N°s. 66.642, de 2010 y 2.930, de 2011, que señalan que los contratados a honorarios se rigen por su contrato.

V. PRONUNCIAMIENTO

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