Dictamen 552 de 2012. Rechaza solicitud de reconsideración de Amelia Carrasco Pérez respecto del dictamen 62.338 de 2011. Se confirma que el término de su relación laboral con la Municipalidad de San Pedro se ajustó a derecho, conforme al artículo 72 letra h) de la ley 19.070.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Amelia Carrasco Pérez
• Materia: Desestima solicitud de reconsideración sobre término de relación laboral por salud incompatible.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 62.338, de 2011, que concluyó que se ajustó a derecho el término de la relación laboral de la recurrente con la Municipalidad de San Pedro.
• Hechos relevantes: La recurrente alega haber sido engañada para firmar su renuncia voluntaria. Sin embargo, el término de la relación laboral se basó en la causal de salud incompatible (artículo 72, letra h), de la ley N° 19.070).

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 19.070, artículo 72, letra h); Ley N° 18.883 (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si procede la reconsideración del dictamen N° 62.338, de 2011, a la luz de los argumentos presentados por la recurrente.
• Argumentación CGR: La causal de cese de funciones fue la incompatibilidad de salud, basada en el uso de licencias médicas por un período superior a seis meses en los últimos dos años (artículo 72, letra h), de la ley N° 19.070), y no la renuncia voluntaria.

V. PRONUNCIAMIENTO

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