Contraloría - Dictamen N° 6718 2012

Dictamen 6718 de 2012. La CGR determina que las movilizaciones anunciadas no constituyen caso fortuito o fuerza mayor para justificar el tiempo no trabajado. Aplica art. 72 ley 18.834 y dictámenes 6955/82, 7853/99, 38081/2002, requiriendo compensación de horas.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Alberto Rojas Aracena, Presidente de la Asociación de Funcionarios de la Subsecretaría de Previsión Social.
• Materia: Jornadas de movilizaciones y su calificación como caso fortuito o fuerza mayor para justificar el tiempo no trabajado.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la legalidad de la decisión de la Subsecretaría de Previsión Social de autorizar el retiro anticipado de funcionarios durante jornadas de movilización, condicionando dicho permiso a la compensación de las horas no trabajadas.
• Hechos relevantes: La Subsecretaría de Previsión Social autorizó el retiro anticipado los días 24 y 25 de agosto de 2011, debido a movilizaciones convocadas por la Central Unitaria de Trabajadores, exigiendo la compensación de las horas no trabajadas.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley: Ley 18.834, artículo 72.
• Código Civil: Artículo 45.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si las jornadas de movilización constituyen una situación de caso fortuito o fuerza mayor que justifique el no descuento de remuneraciones por el tiempo no trabajado.
• Argumentación CGR: Las movilizaciones, al ser anunciadas con anterioridad, carecen del carácter de imprevistas o irresist...