Contraloría - Dictamen N° 8335 2012
Bono post laboral: Cese extemporáneo
Abstracto
Dictamen 8335 de 2012. La CGR determina que Sonia Román Márquez no tiene derecho al bono post laboral de la ley 20.305 por no haber cesado sus funciones dentro de los 12 meses posteriores a cumplir los 60 años, aplicando dictámenes 64151/2009 y 660/2011.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Sonia Beatriz Román Márquez, ex funcionaria del Departamento de Educación de la Municipalidad de Santiago.
- Materia: Improcedencia del bono post laboral por cese de funciones fuera del plazo legal.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el bono post laboral del artículo 1° de la ley N° 20.305.
- Hechos relevantes: La recurrente cesó en funciones fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley N° 20.305: Artículo 1° y artículo 2°, numerales 4 y 5.
- Decreto Ley N° 3.500 de 1980.
- Artículo 161 del Código del Trabajo.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho al bono post laboral considerando que cesó en funciones fuera del plazo de 12 meses desde que cumplió la edad requerida.
- Argumentación CGR: Para tener derecho al beneficio del artículo 1° de la ley N° 20.305, se requiere cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 60 años (para mujeres). La CGR, basándose en los dictámenes Nos 64.151, de 2009 y 660, de 2011, ha establecido que existe un plazo único de 12 meses para solicitarlo y cesar en funciones.
V. PRONUNCIAMIENTO
- *Deci...
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