Contraloría - Dictamen N° 9519 2012
Bono post laboral improcedente fuera plazo
Abstracto
Dictamen 9519 de 2012. Doña Iris Ortúzar Serrano, ex funcionaria de la Corporación Educacional de La Granja, consulta sobre bono post laboral (ley 20.305). CGR determina que no cumple requisito de cese de funciones dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 60 años.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Iris Ortúzar Serrano, ex funcionaria de la Corporación Educacional de La Granja
- Materia: Improcedencia del bono post laboral por cese de funciones fuera de plazo legal.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de bono post laboral (Ley N° 20.305) por parte de ex funcionaria que se encuentra pensionada.
- Hechos relevantes: La solicitante cesó en funciones con posterioridad al plazo de 12 meses desde que cumplió 60 años.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 20.305, artículo 1, inciso 1; artículo 2, numeral 1; artículo 2, numeral 5.
- Reglamentos: DFL N° 1-3.063, de 1980, del ex Ministerio del Interior.
- Otros: Artículo 161 del Código del Trabajo; DL N° 3.500, de 1980.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la peticionaria tiene derecho al bono post laboral de la Ley N° 20.305, considerando que cesó en funciones fuera del plazo de 12 meses desde el cumplimiento de la edad requerida.
- Argumentación CGR: Se requiere cesar en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de 65 años (hombres) o 60 años (mujeres). El dictamen N° 68.472, de 2011, precisa que este es un requisito objetivo sin excepciones.
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes...
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