Contraloría - Dictamen N° 13532 2012

JUNJI: Sanciones deben ser resueltas Regionalmente

Abstracto

Dictamen 13532 de 2012. Contraloría cursa con alcance resolución N° 181 de 2011 de la JUNJI, sobre medida disciplinaria de suspensión de empleo. Señala que sanciones no expulsivas deben ser resueltas por la Dirección Regional respectiva, conforme a los artículos 140, 141 y 142 de la ley N° 18.834.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)
  • Materia: Cursa con alcance resolución sobre medida disciplinaria de suspensión de empleo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Resolución N° 181 de 2011 de la Vicepresidenta Ejecutiva de la JUNJI que desestima recurso de reposición y aplica medida disciplinaria de suspensión del empleo con goce del 70% de la remuneración mensual.

III. MARCO NORMATIVO

  • Leyes: Ley N° 18.834, artículos 140, 141 y 142.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinación de la autoridad competente para aplicar sanciones no expulsivas al término de un sumario administrativo.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que, conforme a los artículos 140, 141 y 142 de la ley N° 18.834, y su jurisprudencia, la aplicación de sanciones no expulsivas al término de un proceso administrativo ordenado por una Dirección Regional de la JUNJI debe ser resuelta por la autoridad regional respectiva.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 58.033 de 2010 y 44.792 de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: Se cursa con alcance la resolución N° 181 de 2011 de la Vicepresidenta Ejecutiva de la JUNJI.
  • *Criterios establecido...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora