Contraloría - Dictamen N° 13820 2012

Dictamen 13820 de 2012. Se pronuncia sobre el término de la relación laboral por ausencia injustificada de una asistente de la educación de la Municipalidad de El Bosque, que se encontraba en estado de gravidez. Aplica criterios sobre fuero maternal y pago de asignaciones familiares y bono de término de conflicto.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Margarita Lobos Sánchez, ex asistente de la educación de la Municipalidad de El Bosque.
• Materia: Término de la relación laboral por ausencia injustificada de funcionaria en estado de gravidez.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por el término de funciones debido a inasistencias injustificadas, alegando enfermedad e estado de embarazo al momento del despido.
• Hechos relevantes: La recurrente registra 55 días de ausencias injustificadas entre agosto de 2010 y abril de 2011. El municipio ordenó el término del contrato de trabajo mediante decreto N° 633, de 22 de junio de 2011, por infracción al artículo 160, números 3 y 7, del Código del Trabajo.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 160, números 3 y 7.
• Ley 18695: Artículo 53, Orgánica Constitucional de Municipalidades.
• Ley 18987: Artículo 1.
• Ley 20359: Artículo 2.
• Ley 19152: Artículo 2.
• Ley 20486: Artículos 2, 3, 5, 6, 19 y 32.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la procedencia del término de la relación laboral de la funcionaria, considerando su estado de gravidez, y la procedencia del pago de asignaciones familiares y bono de término de conflicto.
• Argumentación CGR: El fuero mat...