Contraloría - Dictamen N° 14075 2012
Recálculo Permiso Postnatal Parental Funcionaria
Abstracto
Dictamen 14075 de 2012. Se pronuncia sobre el descuento de remuneraciones a funcionaria de la Dirección del Trabajo por no dar aviso oportuno del uso de permiso postnatal parental (Ley 20545). Se confirma la legalidad del descuento, pero se instruye recalcular el término del permiso.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Daniela Tamayo Infanta, funcionaria de la Dirección del Trabajo.
- Materia: Descuento de remuneraciones por aviso extemporáneo del permiso postnatal parental.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: La recurrente solicita que se declare ilegal la resolución exenta N° 2.740, de 2011, de la Dirección del Trabajo, que autorizó su permiso postnatal parental a partir de una fecha distinta a la que ella considera correcta, y consecuentemente, el descuento de remuneraciones por inasistencia.
- Hechos relevantes: El hijo de la interesada nació el 31 de mayo de 2011. La funcionaria gozó de permiso postnatal y luego de licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año hasta el 18 de octubre de 2011. El 18 de octubre de 2011, dio aviso a su empleador que haría uso del permiso postnatal parental a partir del día siguiente.
- Documentación asociada: Resolución exenta N° 2.740, de 21 de octubre de 2011, de la Dirección del Trabajo.
III. MARCO NORMATIVO
- Constitución: No se menciona.
- Leyes: Ley N° 20.545, artículo 6, artículo 1 transitorio (incisos 3 y 4), artículo 3 transitorio.
- Reglamentos: Artículo 194 y 197 bis del Código del Trabajo.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si f...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora