Contraloría - Dictamen N° 16839 2012

Dictamen 16839 de 2012. Se rechaza solicitud de reconsideración de dictamen 59615 de 2011, confirmando que las personas contratadas a honorarios no tienen derecho a fuero maternal, salvo que se estipule expresamente en el contrato, conforme al artículo 11 de la ley 18.834.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Carolina Alejandra Guajardo López
• Materia: Fuero maternal en contrato a honorarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del dictamen N° 59.615, de 2011, que negó el derecho a la renovación del contrato a honorarios por fuero maternal.
• Hechos relevantes: La recurrente alega que la cláusula octava del contrato, letra h), contempla toda prerrogativa asociada a la protección parental.
• Documentación asociada: Contrato a honorarios de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley N° 18.834: Artículo 11, inciso tercero.
• Código del Trabajo: Libro II, Título II; Artículo 201.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a fuero maternal y, por ende, a la renovación de su contrato a honorarios.
• Argumentación CGR: La CGR señala que las personas contratadas a honorarios no tienen las prerrogativas de los servidores públicos, a menos que se estipulen expresamente en el contrato. La cláusula invocada no establece el fuero maternal de forma directa.
• Principios interpretativos: Interpretación restrictiva de beneficios excepcionales.
• Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N° 22.732 de 2011, N° 44.494 de 2010 y N° 21.415 de 2011.

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