Contraloría - Dictamen N° 23164 2012

Dictamen 23164 de 2012. Purísima Eugenia Miranda Pinto. No procede bono post laboral ley 20.305 por cese extemporáneo. El plazo de 12 meses desde el cumplimiento de la edad es fatal para solicitar el bono y cesar funciones. Aplica dictamen 68.603/2011.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Purísima Eugenia Miranda Pinto, ex docente de la Municipalidad de San Antonio
• Materia: Improcedencia del bono post laboral establecido en la ley N° 20.305 por cese extemporáneo de funciones.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento respecto al derecho a percibir el bono de la ley N° 20.305, considerando un accidente laboral que impidió realizar los trámites a tiempo.
• Hechos relevantes: La recurrente cumplió 60 años el 7 de diciembre de 2009, y cesó en funciones en octubre de 2011.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 20.305, artículos 1 y 2 (numerales 4 y 5); Decreto Ley N° 3.500 de 1980; Código del Trabajo, artículo 161, inciso 1.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la peticionaria tiene derecho al bono de la ley N° 20.305, considerando que cesó en sus funciones fuera del plazo legal.
• Argumentación CGR: La Contraloría General se basa en el artículo 1° y 2° de la ley 20.305, y en su propio dictamen N° 68.603 de 2011, para señalar que existe un plazo único de 12 meses desde el cumplimiento de la edad para solicitar el bono y cesar funciones.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 68.603 de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal...