Contraloría - Dictamen N° 29940 2012
Acoso laboral: procedimiento disciplinario municipal
Abstracto
El Dictamen N° 29940 de 2012 de la CGR, a solicitud de un funcionario de la Municipalidad de Valdivia, se refiere a presuntos actos de acoso laboral y la responsabilidad administrativa del alcalde y otros funcionarios, aplicando jurisprudencia sobre la materia y el artículo 82 letra l) de la ley 18.883.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Funcionario de la Municipalidad de Valdivia
- Materia: Acoso laboral y responsabilidad administrativa de la autoridad edilicia.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración del oficio N° 3.048, de 2011, de la Sede Regional de Los Ríos, respecto al análisis de hechos constitutivos de acoso laboral denunciados.
- Hechos relevantes: Denuncia dirigida contra el alcalde y otros funcionarios municipales.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 18.883, artículo 82, letra l).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la responsabilidad administrativa del alcalde y otros funcionarios ante denuncias de acoso laboral.
- Argumentación CGR: Si bien los alcaldes están sujetos a responsabilidad administrativa, la CGR no tiene atribuciones para aplicar medidas disciplinarias directamente (aplica dictámenes N°s. 3.687, de 2007 y 48.324, de 2009). Respecto a otros funcionarios, se debe iniciar procedimiento disciplinario.
- Principios interpretativos: Aplicación de jurisprudencia administrativa previa.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 3.687, de 2007, 48.324, de 2009, 42.127, de 2009, 34.820 y 24.236, ambos de 2011.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal:...
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