Dictamen N° 30.648 de 2012, la CGR se pronuncia sobre denuncia de acoso laboral en la Municipalidad de Lo Barnechea. Se instruye a la autoridad municipal iniciar un proceso disciplinario para ponderar los hechos denunciados, conforme a la jurisprudencia administrativa aplicable.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Carolina Rodríguez Claudet, exfuncionaria de la Municipalidad de Lo Barnechea.
• Materia: Denuncia de acoso laboral en la Municipalidad de Lo Barnechea.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de la exfuncionaria para que se ordene el procedimiento correspondiente respecto de hechos constitutivos de acoso laboral.
• Hechos relevantes: La denunciante renunció al empleo que servía en el Departamento de Desarrollo Urbano de la Dirección de Obras Municipales. La municipalidad informa que la denunciante solo informó del presunto acoso al momento de presentar su renuncia.

III. MARCO NORMATIVO

• No se explicita normativa, se alude a la jurisprudencia administrativa de la CGR.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si los hechos denunciados ameritan una sanción y la instrucción de un proceso sumarial.
• Argumentación CGR: Corresponde a la autoridad dotada de la potestad sancionatoria ponderar si las situaciones ameritan una sanción y, en tal caso, ordenar la instrucción del respectivo proceso sumarial.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 78.164, de 2011 y 7.449, de 2012.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La autoridad municipal deberá determinar si la d...