Contraloría - Dictamen N° 32748 2012

Dictamen 32748 de 2012. La Contraloría General de la República desestima reclamo de funcionario de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM) respecto a su jerarquía académica y grado remuneratorio. La UTEM tiene la facultad de determinar la jerarquía y remuneración de sus académicos contratados.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cristian Alejandro Silva Lovera, funcionario de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM).
• Materia: Jerarquía académica y grado remuneratorio de académicos a contrata en la UTEM.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: El recurrente reclama que la jerarquía académica y el grado remuneratorio asignados a su contrata no se ajustan a derecho, solicitando se le considere en un nivel superior.
• Hechos relevantes: El recurrente fue contratado como académico jornada completa, grado 8, con jerarquía de instructor.

III. MARCO NORMATIVO

• DFL 2/1994 del Ministerio de Educación, artículo 3, N° 6: Otorga a la UTEM la facultad de designar, contratar personal, determinar remuneraciones y establecer condiciones de servicio.
• Decreto Universitario N° 702 de 2008: Reglamento de Jerarquización Académica de la UTEM.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la UTEM está obligada a asignar una jerarquía académica específica a quienes ingresan a contrata y si la CGR puede determinar si la jerarquía y remuneración asignadas son adecuadas.
• Argumentación CGR: La UTEM tiene la facultad de asignar la jerarquía académica y el nivel remuneratorio que estime pertinentes a sus contratados. No existe obl...