Contraloría - Dictamen N° 39713 2012

Dictamen 39713 de 2012. El personal a contrata del Ejército debe cumplir con el requisito de edad (menor de 35 años) al momento de postular a la planta profesional, según DFL 1/97 y dictamen 50243/2008.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Rodrigo Alexis Pérez Palominos, funcionario del Ejército.
• Materia: Requisito de edad para nombramiento en la planta profesional del Ejército.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la exigencia de ser menor de 35 años para el personal a contrata que aspira a la planta profesional del Ejército como empleado civil.
• Hechos relevantes: El peticionario excede el límite de edad para el cambio de escalafón.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 26, letra k).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Procedencia de exigir el requisito de edad al personal a contrata para ser nombrado en la planta profesional del Ejército.
• Argumentación CGR: Se debe cumplir con los requisitos al momento de la postulación, incluyendo el de la edad.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 50.243, de 2008.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El señor Rodrigo Pérez Palominos no puede postular a ser nombrado en la planta del Ejército, como empleado civil del escalafón de profesionales, ya que excede el límite de edad.

VII. RELACIÓN CON JURISPRUDENCIA

• Confirma dictámenes: Dictamen N° 50.2...