Contraloría - Dictamen N° 39713 2012
Edad para Ingreso Planta Ejército
Abstracto
Dictamen 39713 de 2012. El personal a contrata del Ejército debe cumplir con el requisito de edad (menor de 35 años) al momento de postular a la planta profesional, según DFL 1/97 y dictamen 50243/2008.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Rodrigo Alexis Pérez Palominos, funcionario del Ejército.
- Materia: Requisito de edad para nombramiento en la planta profesional del Ejército.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre la exigencia de ser menor de 35 años para el personal a contrata que aspira a la planta profesional del Ejército como empleado civil.
- Hechos relevantes: El peticionario excede el límite de edad para el cambio de escalafón.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Decreto con fuerza de ley N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 26, letra k).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Procedencia de exigir el requisito de edad al personal a contrata para ser nombrado en la planta profesional del Ejército.
- Argumentación CGR: Se debe cumplir con los requisitos al momento de la postulación, incluyendo el de la edad.
- Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 50.243, de 2008.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: El señor Rodrigo Pérez Palominos no puede postular a ser nombrado en la planta del Ejército, como empleado civil del escalafón de profesionales, ya que excede el límite de edad.
VII. RELACIÓN CON JURISPRUDENCIA
- Confirma dictámenes: Dictamen N° 50.2...
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