Contraloría - Dictamen N° 42703 2012
Asignaciones incompatibles con ley 19664
Abstracto
Dictamen 42703 de 2012. Se pronuncia sobre la improcedencia del pago de asignaciones de estímulo por experiencia y desempeño funcionario (ley 19490) y acreditación individual (DFL 1/2005, Salud) a profesional contratado bajo ley 19664, al no estar afecto a la ley 18834 ni al DL 249/73.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Jorge Alejandro Ramírez Velásquez
- Materia: Improcedencia pago asignaciones a personal contratado bajo ley 19664.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir asignaciones de las leyes 19.490 y 19.937 por desempeño en 2010, pese a ser contratado en 2011 bajo la ley 19.664.
- Hechos relevantes: El recurrente fue contratado en 2011 conforme a la ley 19.664, pero reclama asignaciones correspondientes al año 2010.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: N° 19.490, artículo 1° (asignación de estímulo por experiencia y desempeño funcionario).
- DFL: N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, artículo 86 (asignación mensual denominada de acreditación individual y estímulo al desempeño colectivo).
- Leyes: N° 18.834 (Estatuto Administrativo), N° 19.664 (Normas especiales para profesionales de la salud), N° 19.937, DL 249/73.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si un profesional contratado bajo la ley 19.664 tiene derecho a percibir las asignaciones establecidas en las leyes 19.490 y 19.937, considerando su desempeño anterior bajo otro régimen.
- Argumentación CGR: Las asignaciones de estímulo por experiencia (ley 19.490) y acreditación individual (DFL...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora