Contraloría - Dictamen N° 44494 2012
Bono post-laboral. Cese fuera plazo
Abstracto
Dictamen 44494 de 2012. Ex docente de la Municipalidad de Independencia no tiene derecho al bono post-laboral de la ley 20.305, por cesar funciones fuera del plazo legal. CGR aplica criterio sobre decisiones personales.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Laura Aravena Aravena, ex docente de la Municipalidad de Independencia
- Materia: Bono post-laboral ley 20.305. Improcedencia por cese de funciones fuera de plazo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho al bono post-laboral establecido en la ley N° 20.305, denegado por la Tesorería General de la República debido al cese laboral fuera del plazo legal.
- Hechos relevantes: La recurrente cumplió 60 años el 17 de julio de 2010 y cesó su relación laboral el 30 de noviembre de 2011, excediendo el plazo de 12 meses desde el cumplimiento de la edad exigido por la ley.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 20.305: Artículo 1° (bono al personal en funciones al 1 de enero de 2009). Artículo 2°, número 5 (requisito de cese dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 60 años).
- Ley 20.501
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex docente tiene derecho al bono post-laboral de la ley N° 20.305, pese a haber cesado en funciones fuera del plazo legalmente establecido.
- Argumentación CGR: La Contraloría General señala que el artículo 2°, número 5, de la ley N° 20.305 exige el cese en el cargo dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de lo...
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