Contraloría - Dictamen N° 44743 2012

Dictamen 44743 de 2012. Se pronuncia sobre el término de una designación a contrata en el Ejército por vencimiento del plazo, conforme al artículo 254 letra b) del DFL 1/97 (Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas). Se instruye a la autoridad ponderar denuncia por acoso laboral (Dictamen 25369/2012).

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Cassandra Yubitza Orellana González
• Materia: Término de designación a contrata en el Ejército por vencimiento del plazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión del Ejército de poner término a la contrata de la recurrente.
• Hechos relevantes: La recurrente fue designada a contrata hasta el 31 de marzo de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: DFL N° 1, de 1997, del Ministerio de Defensa Nacional, artículo 254, letra b).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad del término de la contrata de la recurrente.
• Argumentación CGR: El artículo 254, letra b), del DFL N° 1, de 1997, establece que el personal a contrata expira en funciones por el vencimiento del plazo de su designación. La resolución N° 43, de 2012, del Ejército, contrataba a la recurrente hasta el 31 de marzo de 2012.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 25.369, de 2012, sobre acoso laboral.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El término de la contrata de la recurrente ha procedido por una causal legal, esto es, el vencimiento del plazo.
• Criterios establecidos: Se reitera que corresponde a la autoridad institucional ponderar denuncia por acoso laboral.

VII. RELA...