Contraloría - Dictamen N° 47378 2012

Fuero maternal funcionaria suplente duración

Abstracto

Dictamen N° 47.378, de 06 de agosto de 2012. La Contraloría General de la República determina que funcionaria suplente del Hospital Dr. Luis Tisné Brousse estuvo amparada por el fuero maternal mientras duró su suplencia, aplicando el artículo 201 del Código del Trabajo y dictamen 13.426 de 2010.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Elizabeth Cabello López
  • Materia: Fuero maternal de funcionaria suplente

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por término de relación laboral en el Hospital Dr. Luis Tisné Brousse, alegando fuero maternal.
  • Hechos relevantes: La recurrente fue designada como suplente desde el 12 hasta el 26 de abril de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución: No se menciona.
  • Leyes: Artículo 201, inciso primero, y artículo 174 del Código del Trabajo.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la funcionaria suplente gozaba de fuero maternal y, en caso afirmativo, su duración.
  • Argumentación CGR: Aplica criterio contenido en el dictamen N° 13.426, de 2010, que establece que las trabajadoras suplentes gozan de fuero maternal mientras dure su desempeño.
  • Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 13.426, de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: La recurrente se encontraba amparada por el fuero maternal mientras duró su suplencia.
  • Criterios establecidos: El fuero maternal de las funcionarias suplentes se extiende durante el período de su suplencia.
  • Alcance: Caso específico.

VI. EFECTOS Y APLICACIÓN

  • Obligaciones derivadas: No le asiste el derecho a impetra...

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