Dictamen 49625 de 2012. Se refiere a la improcedencia del término de la relación laboral de un asistente de la educación de la Municipalidad de Quilicura, mientras se encontraba con licencia médica, vulnerando el artículo 161 del Código del Trabajo. Se ordena regularizar la situación laboral.

SISTEMA DE RESUMEN DE DICTÁMENES CGR

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Iván Rivas Sánchez, exasistente de la educación del Departamento de Educación Municipal de Quilicura.
• Materia: Improcedencia de poner término a la relación laboral de funcionario regido por el Código del Trabajo, encontrándose con licencia médica.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra el término de la relación laboral dispuesto por la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo, efectuado el mismo día en que comenzó a hacer uso de licencia médica.
• Hechos relevantes: El municipio informa que el término del contrato de trabajo se realizó mediante el decreto N° 548, de 2012, el 30 de marzo de ese año, fecha en que se habría notificado al trabajador en forma personal, cuando no se encontraba con licencia médica.
• Documentación asociada: Fotocopias de las licencias médicas N°s. 37199359, 35301897, 37166917, 37829269, y 37664423.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: artículo 161, inciso primero y final.
• Ley N° 19.880: artículo 46, inciso final.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si el recurrente se encontraba con licencia médica al disponerse el término de su relación laboral.
• Argumentación CGR: El ...