Contraloría - Dictamen N° 50415 2012
Procede pago indemnización ley 19070
Abstracto
Dictamen 50415 de 2012. Se pronuncia sobre el derecho a percibir la indemnización del artículo 2 transitorio de la ley 19.070. Aplica criterio sobre compatibilidad de la bonificación por retiro voluntario (ley 20.158) e indemnización, según jurisprudencia vigente al momento de la solicitud.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Mónica Tortorelli Hartley (exdocente de las Municipalidades de San Ramón y Lo Espejo)
- Materia: Derecho a percibir la indemnización del artículo 2° transitorio de la ley N° 19.070.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Reclamo por el no pago de la indemnización contemplada en el artículo 2° transitorio de la ley N° 19.070, por parte de las Municipalidades de San Ramón y Lo Espejo.
- Hechos relevantes: La recurrente fue desvinculada por renuncia voluntaria, con pago de la bonificación correspondiente según el artículo 2° transitorio de la ley N° 20.158.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Ley N° 19.070, artículo 2° transitorio; Ley N° 20.158, artículo 2° transitorio.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a percibir la indemnización del artículo 2° transitorio de la ley N° 19.070, considerando que ya percibió la bonificación por retiro voluntario de la ley N° 20.158.
- Argumentación CGR: Se basa en la jurisprudencia vigente al momento de la solicitud de la recurrente. Se indica que el dictamen N° 8.156, de 2011, que declaró la incompatibilidad entre ambos beneficios, rige hacia el futuro (desde el 8 de febrero de 2011). Se aplica lo señalado en el dictamen N° 4...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora