Contraloría - Dictamen N° 52766 2012

Informes cuatrimestrales deben ser elaborados por jefe directo

Abstracto

Dictamen 52766 de 2012. La CGR determina que los informes cuatrimestrales y la precalificación deben ser elaborados por el jefe directo del funcionario evaluado, conforme al artículo 20 del Dto. 1229/92. Aplica dictámenes 64244/2011, 29353/2011 y 59798/2011.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Ximena Johana Villalobos Saavedra, funcionaria del Hospital del Salvador.
  • Materia: Elaboración de informes cuatrimestrales y precalificación por el jefe directo del funcionario evaluado.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por calificaciones del período 2010-2011 y denuncia de hostigamiento por acoso laboral en contra de su jefatura directa.
  • Hechos relevantes: La reclamante denuncia acoso laboral por parte de su jefa directa. Se instruye un proceso disciplinario aún no afinado.
  • Documentación asociada: Antecedentes del proceso calificatorio remitidos por la Directora del Hospital del Salvador.

III. MARCO NORMATIVO

  • Reglamentos: Decreto N° 1.229, de 1992, del ex Ministerio del Interior, artículo 20.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si los informes cuatrimestrales y la precalificación fueron elaborados por la persona correcta según la normativa vigente.
  • Argumentación CGR: Se constata que la señora Cristina Oteíza Díaz, quien no era la jefa directa de la reclamante, realizó el segundo informe de desempeño y suscribió su precalificación. Se indica que si la interesada tuvo más de un jefe directo, de acuerdo con el artículo 20 del citado decreto N° 1.229, de 1992, ...

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