Contraloría - Dictamen N° 53264 2012
Improcedencia fraccionar imposiciones traspaso Capredena
Abstracto
El Dictamen N° 53.264 de 2012 de la CGR, a solicitud de empleada civil de la Fuerza Aérea, ratifica dictámenes previos. Reitera que no procede fraccionar períodos de cotización en AFP para traspasarlos a CAPREDENA, al no existir solución de continuidad en la afiliación al DL 3500/80.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Doña Valeria Tania Yáñez Costa, empleada civil de la Fuerza Aérea.
- Materia: Improcedencia de fraccionar período impositivo cotizado en AFP para traspasarlo a CAPREDENA.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de reconsideración de los dictámenes Nos. 63.562, de 2010, y 29.093, de 2011, que denegaron la posibilidad de dividir un período de cotizaciones.
- Hechos relevantes: La recurrente busca trasladar un período cotizado en una AFP a CAPREDENA.
III. MARCO NORMATIVO
- Leyes: Decreto Ley N° 3.500, de 1980.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si es procedente dividir el lapso impositivo cotizado en una Administradora de Fondos de Pensiones para traspasarlo a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional.
- Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) argumenta que no es posible dividir el lapso impositivo cotizado en una AFP, que va del 22 de marzo de 1993 al 14 de junio de 1995, para traspasarlo a la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, por tratarse de una línea de afiliación continua en el régimen de pensiones del decreto ley N° 3.500, de 1980.
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos. 43.129, de 1994, 14.782, de 1997, y 44.090, ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora