Contraloría - Dictamen N° 55487 2012

Dictamen 55487 de 2012. Se refiere al cese de designación a contrata por vencimiento del plazo en el Hospital San Juan de Dios y la denuncia de acoso laboral. CGR determina que el término de la contrata se ajustó a la ley y ordena iniciar proceso disciplinario por acoso laboral denunciado.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Miriam Huamán Francia, exfuncionaria del Hospital San Juan de Dios.
• Materia: Cese de designación a contrata por vencimiento de plazo y denuncia de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la decisión de no renovar la designación a contrata y denuncia de acoso laboral y sustracción de pertenencias.
• Hechos relevantes: La última prórroga de la contratación se extendió hasta el 30 de abril de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículo 153; artículo 61, letra k).
• Reglamentos: Resolución N° 1.600 de 2008 de la Contraloría General de la República.
• Constitución: Articulo 175 letra b) del Código Procesal Penal.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Legalidad del cese de funciones por término de contrato y procedencia de investigación por acoso laboral.
• Argumentación CGR: El cumplimiento del plazo de la contrata produce el cese inmediato de funciones, según el artículo 153 de la ley N° 18.834. Existen antecedentes que permiten suponer una situación de acoso laboral.
• Jurisprudencia administrativa: Dictamen N° 66.710 de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: El término de la contrata se ajustó a derecho por vencimiento del pla...