Contraloría - Dictamen N° 55866 2012

Improcedencia bono post-laboral cese fuera plazo

Abstracto

Dictamen 55866 de 2012. Ex funcionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central. Bono post-laboral ley 20.305. No tiene derecho al bono por cesar fuera del plazo legal de 12 meses desde cumplir 60 años. Aplica criterio de dictámenes 64151/2009 y 660/2011.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: María Enriqueta Cortés Quinteros, exfuncionaria del Servicio de Salud Metropolitano Central
  • Materia: Improcedencia del bono post-laboral establecido en la ley N° 20.305 por cese fuera del plazo legal.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a acceder a la bonificación establecida en la ley N° 20.305, la cual fue rechazada por exceder el plazo legal para el cese de funciones.
  • Hechos relevantes: La solicitante cumplió 60 años el 30 de enero de 2009, presentó su solicitud dentro de plazo, pero cesó sus funciones el 31 de octubre de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley N° 20.305: Artículo 1°, inciso primero; Artículo 2°, numerales 4 y 5.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la ex funcionaria tiene derecho a la bonificación establecida en la ley N° 20.305, considerando que cesó sus funciones fuera del plazo de 12 meses desde el cumplimiento de los 60 años.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) se basa en el artículo 2°, N° 5, de la ley N° 20.305, que exige cesar en el cargo por renuncia voluntaria dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de los 60 años para tener derecho a la bonificación.
  • *Jurisprudenci...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora