Contraloría - Dictamen N° 56959 2012

Rechazo bono post-laboral cese tardío

Abstracto

Dictamen 56959 de 2012. Contraloría rechaza reclamo de exdocente de Quillota por bono post-laboral (Ley 20305), al no haber cesado funciones dentro de los 12 meses posteriores a cumplir 60 años. El cumplimiento estricto de plazos es requisito esencial para acceder al beneficio.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Gladys Lazcano González, exdocente de la Municipalidad de Quillota
  • Materia: Improcedencia del bono post-laboral (Ley 20305) por cese fuera de plazo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Reclamo por la pérdida del bono post-laboral previsto en la ley N° 20.305, debido a que la reclamante no cesó en sus funciones dentro de los doce meses siguientes a haber cumplido 60 años de edad.
  • Hechos relevantes: La reclamante atribuye la demora en su cese a la Municipalidad de Quillota. El municipio informa que la demora se debió a que la reclamante postuló también al beneficio de la ley N° 20.501.

III. MARCO NORMATIVO

  • Ley: N° 20.305, artículo 1°, inciso primero; artículo 2°, numeral 5.
  • Decreto Ley: N° 3.500, de 1980.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la reclamante tiene derecho al bono post-laboral establecido en la ley N° 20.305, considerando que no cesó en sus funciones dentro del plazo legal.
  • Argumentación CGR: La Contraloría General de la República (CGR) señala que el artículo 1° de la ley N° 20.305 otorga un bono al personal que, a la entrada en vigencia de la ley (1 de enero de 2009), desempeñe un cargo en los órganos y servicios públicos que se señalan, incluyendo las mu...

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