Contraloría - Dictamen N° 58044 2012

Dictamen 58044 de 2012. La Contraloría General cursa la resolución 377/2012 de la Dirección del Trabajo, que aplica medida disciplinaria, desestimando reclamo por no existir vicios. Aplica jurisprudencia sobre potestad disciplinaria y efectos de vicios procedimentales no decisivos según leyes 18834 y 18575.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Luis Olivares Arancibia (Dirección del Trabajo)
• Materia: Cursa Resolución que aplica medida disciplinaria y desestima reclamo por supuestos vicios en el proceso.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo contra la resolución N° 377, de 2012, de la Dirección del Trabajo, que aplicó la medida disciplinaria de destitución.
• Hechos relevantes: El recurrente alega vicios en el proceso sumarial, incluyendo ser el único funcionario investigado y la omisión de plazos legales y formalidades.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834 (artículos 125, 126, 128, 129, 130, 132, 140 y 144); Ley N° 18.575 (artículos 13 y 52).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar la legalidad de la resolución N° 377/2012 de la Dirección del Trabajo, considerando los vicios alegados por el recurrente.
• Argumentación CGR:
  • La potestad disciplinaria recae en la autoridad, según lo establecido en los artículos 126, 128, 129 y 140 de la ley N° 18.834 (Dictamen 27.153/2012).
  • Los plazos para la tramitación de sumarios no son fatales (Dictamen N° 20.469/2012).
  • Los vicios de procedimiento no afectan la legalidad de la resolución si no son decisivos (artículo 144 de la ley N° 18.834).
  • La ponderación de...