Contraloría - Dictamen N° 58186 2012

Dictamen 58186 de 2012. Se pronuncia sobre jornada laboral de funcionario a contrata de la UMCE. La fijación del horario de trabajo es una facultad del jefe superior del servicio (artículo 31 de la ley 18.575) y no debe consignarse en el acto de designación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Don Francisco Edmundo González Becerra, funcionario a contrata de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE).
• Materia: Jornada laboral y horario de trabajo de funcionarios a contrata.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre diversas situaciones relacionadas con la jornada laboral del recurrente.
• Hechos relevantes: El recurrente es un funcionario a contrata, asimilado al estamento administrativo, que consulta sobre el cálculo de horas de trabajo, la necesidad de expresar la jornada laboral en su designación, el pago del descanso compensatorio y el pago del promedio de horas extraordinarias durante el feriado.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan artículos constitucionales.
• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 65, 66, 69 y 70. Ley N° 18.575, artículo 31. DFL 1/2005 Salud, artículo 94.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinación de la jornada laboral, la necesidad de consignarla en el acto de designación, la fijación del horario, el pago del descanso compensatorio y el pago de horas extraordinarias durante el feriado.
• Argumentación CGR: La jornada laboral está establecida en el artículo 65 de la ley N° 18.834. La fij...