Contraloría - Dictamen N° 60579 2012

Cese fuero maternal interrupción embarazo

Abstracto

Dictamen 60579 de 2012. La CGR se pronuncia sobre el fuero maternal de exservidora a contrata del Hospital Metropolitano de Santiago, señalando que cesa si el embarazo se interrumpe, aplicando los dictámenes 9719/2012 y 79491/2010. Deberá acreditarse el embarazo al momento de la notificación del cese.

Resumen

I. IDENTIFICACIÓN

  • Recurrente: Doña Elisabet Ramírez Peralta, exservidora a contrata del Hospital Metropolitano de Santiago.
  • Materia: Cese del fuero maternal por interrupción del embarazo.

II. ANTECEDENTES

  • Contexto de la consulta: Solicitud de reincorporación a sus labores por parte de la exservidora, alegando fuero maternal a pesar de haber sufrido un aborto.
  • Hechos relevantes: La recurrente fue designada a contrata en el Hospital Metropolitano de Santiago. Se dispuso el cese anticipado mediante la resolución N° 262, de 2011.

III. MARCO NORMATIVO

  • Constitución:
  • Leyes: Artículo 201 del Código del Trabajo, artículo 174 del Código del Trabajo, artículo 46 de la ley N° 19.880.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

  • Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a fuero maternal a pesar de haber sufrido un aborto.
  • Argumentación CGR: El fuero maternal asiste solo si a la fecha de la notificación de desvinculación la recurrente se encontraba embarazada. Si el embarazo se interrumpe por aborto, la trabajadora deja de estar amparada por la protección.
  • Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 9.719, de 2012, y N° 79.491, de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

  • Decisión principal: De haber estado la afectada amparada...

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