Contraloría - Dictamen N° 60579 2012

Dictamen 60579 de 2012. La CGR se pronuncia sobre el fuero maternal de exservidora a contrata del Hospital Metropolitano de Santiago, señalando que cesa si el embarazo se interrumpe, aplicando los dictámenes 9719/2012 y 79491/2010. Deberá acreditarse el embarazo al momento de la notificación del cese.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Doña Elisabet Ramírez Peralta, exservidora a contrata del Hospital Metropolitano de Santiago.
• Materia: Cese del fuero maternal por interrupción del embarazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de reincorporación a sus labores por parte de la exservidora, alegando fuero maternal a pesar de haber sufrido un aborto.
• Hechos relevantes: La recurrente fue designada a contrata en el Hospital Metropolitano de Santiago. Se dispuso el cese anticipado mediante la resolución N° 262, de 2011.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución:
• Leyes: Artículo 201 del Código del Trabajo, artículo 174 del Código del Trabajo, artículo 46 de la ley N° 19.880.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a fuero maternal a pesar de haber sufrido un aborto.
• Argumentación CGR: El fuero maternal asiste solo si a la fecha de la notificación de desvinculación la recurrente se encontraba embarazada. Si el embarazo se interrumpe por aborto, la trabajadora deja de estar amparada por la protección.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N° 9.719, de 2012, y N° 79.491, de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: De haber estado la afectada amparada...