Contraloría - Dictamen N° 60597 2012

Dictamen 60597 de 2012. División de Personal de la Administración del Estado consulta sobre cómputo de feriado progresivo. Se establece que se considera tiempo servido con un límite de diez años para el feriado progresivo según el artículo 68 del Código del Trabajo.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: División de Personal de la Administración del Estado
• Materia: Cómputo del feriado progresivo según el Código del Trabajo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de aclaración sobre el cómputo de días de feriado progresivo para Gabriel Henríquez Cifuentes, funcionario del Consejo para la Transparencia, a raíz del dictamen N° 76.854 de 2011.
• Hechos relevantes: El recurrente se desempeñó en Carabineros de Chile por 30 años y luego fue contratado por el Consejo para la Transparencia el 8 de septiembre de 2010.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Código del Trabajo, artículos 67 y 68.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar cómo se computa el feriado progresivo considerando el tiempo servido para un empleador anterior.
• Argumentación CGR: Se debe considerar un máximo de diez años trabajados para el empleador anterior, conforme al artículo 68, inciso segundo del Código del Trabajo.
• Jurisprudencia administrativa: Se cita el dictamen N° 76.854 de 2011.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Para determinar el feriado progresivo, se deben reconocer 10 años trabajados para el empleador anterior. Cumplidos tres años en el Consejo para la Transparencia, tendrá derecho a un día ...