Contraloría - Dictamen N° 61449 2012
Improcedencia pago bono por discontinuidad
Abstracto
Dictamen 61449 de 2012. Señora María Catalán Cruces del Hospital San José de Melipilla consulta sobre el pago del bono de la ley 19.937. La CGR determina que al no haber trabajado de forma continua durante todo el año, no tiene derecho a percibir la asignación.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: María Catalán Cruces, funcionaria del Hospital San José de Melipilla.
- Materia: Pago de asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Solicitud de pronunciamiento sobre el derecho a percibir el pago del bono contemplado en la ley N° 19.937 durante el año 2012.
- Hechos relevantes: La recurrente no se desempeñó sin solución de continuidad durante todo el año 2012 en el Hospital San José de Melipilla, comenzando a prestar funciones el 3 de enero de ese año.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley: N° 19.937
- DFL: N° 1 de 2005, del Ministerio de Salud, artículo 83.
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinar si la recurrente tiene derecho a percibir la asignación de desarrollo y estímulo al desempeño colectivo, establecida en el artículo 83 del decreto con fuerza de ley N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud.
- Argumentación CGR: Para tener derecho a la asignación, el personal debe haberse desempeñado sin solución de continuidad durante todo el año objeto de la evaluación del cumplimiento de metas fijadas.
- Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 28.011, de 2011 y 4.730, de 2012.
V. PRONUNCIAMIENTO
- Decisión principal: La...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora