Contraloría - Dictamen N° 71053 2012

Dictamen 71053 de 2012. La CGR establece que una funcionaria suplente goza de fuero maternal mientras dura la suplencia. Aplica criterio de dictámenes 38800/2009 y 2501/2010 sobre el término de la suplencia.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Francisca González Ramírez
• Materia: Fuero maternal de funcionaria suplente.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por la no renovación del nombramiento de doña Francisca González Ramírez por el Hospital San Juan de Dios, alegando fuero maternal.
• Hechos relevantes: La requirente fue nombrada como suplente entre el 1 de enero y el 14 de abril de 2012.

III. MARCO NORMATIVO

• Constitución: No se mencionan.
• Leyes: Código del Trabajo, artículo 201, inciso primero y artículo 174; Estatuto Administrativo, artículo 152.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si corresponde el fuero maternal a una funcionaria suplente cuyo nombramiento no fue renovado.
• Argumentación CGR: La CGR señala que el artículo 201 del Código del Trabajo protege a la trabajadora embarazada con fuero maternal. Sin embargo, en este caso, la solicitante fue designada en calidad de suplente en un cargo cuyo titular no podía ejercer sus funciones, situación que finalizó con la declaración de vacancia del empleo a partir del 15 de abril de 2012.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes Nos 38.800 de 2009 y 2.501 de 2010.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: Doña Francisca González R...