Contraloría - Dictamen N° 74980 2012
Alcalde debe verificar acoso laboral
Abstracto
Dictamen 74980 de 2012. Se instruye al alcalde de San Ramón verificar denuncia de acoso laboral contra Directora de Centro de Salud Familiar, conforme a la ley 18883, art. 82, letra m), y dictámenes 43670 y 61393, ambos de 2012.
Resumen
I. IDENTIFICACIÓN
- Recurrente: Bernarda Rivera Pino, funcionaria del Departamento de Salud de la Municipalidad de San Ramón.
- Materia: Acoso laboral y procedimiento disciplinario.
II. ANTECEDENTES
- Contexto de la consulta: Denuncia de acoso laboral por parte de la Directora del Centro de Salud Familiar Gabriela Mistral.
- Hechos relevantes: La denunciante reclama ser víctima de acoso laboral por parte de la Directora del Centro de Salud Familiar. El municipio no respondió a los oficios de Contraloría solicitando informe.
III. MARCO NORMATIVO
- Ley 10336: Artículo 9°, inciso 2° (facultades del Contralor).
- Ley 18883: Artículo 82, letra m) (Estatuto Administrativo para Funcionarios Municipales).
- Ley 19378: Artículo 4° (Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal).
IV. ANÁLISIS JURÍDICO
- Cuestión jurídica principal: Determinación de la existencia de acoso laboral y la instrucción de un procedimiento disciplinario.
- Argumentación CGR: El alcalde es el encargado de verificar la eventual existencia de situaciones relacionadas con acoso laboral y ordenar, si procediere, la instrucción de un procedimiento disciplinario.
- Jurisprudencia administrativa: Dictámenes N°s. 43.670 y 61.393, ambos de 2012.
V. PRONUNCIAMIENTO
- *Decisión p...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora