Contraloría - Dictamen N° 76253 2012

Dictamen 76253 de 2012. La Dirección del Trabajo consulta sobre el cómputo del permiso por fallecimiento según el artículo 104 bis de la ley 18834. CGR indica que si el fallecimiento ocurre durante la jornada laboral, el permiso debe computarse desde ese día, aplicando dictámenes previos.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Dirección del Trabajo
• Materia: Cómputo del permiso por fallecimiento del artículo 104 bis de la ley 18834 para personal a honorarios.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de la Dirección del Trabajo sobre la forma de computar el permiso por fallecimiento en el caso de doña Susana Maldonado Curti, contratada a honorarios en la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño.
• Hechos relevantes: Doña Susana Maldonado Curti presta servicios a honorarios en la Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño. Se consulta cómo computar el permiso por fallecimiento de su madre.

III. MARCO NORMATIVO

• Código del Trabajo: Artículo 66, inciso segundo.
• Leyes: Ley 18834, artículo 104 bis y artículo 11, inciso tercero.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar cómo se debe computar el término de días hábiles del permiso por fallecimiento de la madre de la beneficiaria, considerando que presta servicios a honorarios.
• Argumentación CGR: El artículo 66, inciso segundo, del Código del Trabajo establece un permiso de tres días hábiles por fallecimiento de un hijo en período de gestación o del padre o la madre del trabajador. El artículo 104 bis de la ley 18.834 extiende este b...