Contraloría - Dictamen N° 76264 2012

Dictamen 76264 de 2012. La CGR determina que las designaciones a contrata no tienen un grado remuneratorio específico, sino que este se asigna según la importancia de las funciones, aplicando el dictamen 895 de 2012. Se instruye regularizar la toma de razón de la resolución de designación.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Vásquez Montecinos, funcionaria del Hospital de Curicó.
• Materia: Designación a contrata y grado remuneratorio.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Consulta sobre la legalidad de la disminución del grado remuneratorio de una funcionaria a contrata del Hospital de Curicó.
• Hechos relevantes: La funcionaria fue designada a contrata en grado 5 E.U.S., luego se le asignó el grado 8.

III. MARCO NORMATIVO

• Leyes: Ley N° 18.834, artículos 3°, letra c), y 10.
• Glosa general 2 de la partida del Ministerio de Salud de las leyes de presupuestos.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si se ajustó a derecho la disminución del grado remuneratorio de la funcionaria.
• Argumentación CGR: Los empleos a contrata carecen de una posición remuneracional específica, por lo que la autoridad puede determinar el grado según la importancia de las funciones. La modificación de las labores justificó la asignación de un nivel remuneratorio menor.
• Jurisprudencia administrativa: Oficio N° 895, de 2012, de la CGR.

V. PRONUNCIAMIENTO

• Decisión principal: La medida se ajustó a derecho.
• Criterios establecidos: La autoridad puede determinar el grado según la importancia de las funciones en ...