Contraloría - Dictamen N° 77316 2012

Dictamen 77316 de 2012. La Contraloría General carece de facultades para fiscalizar situaciones laborales en corporaciones municipales, remitiendo antecedentes de acoso laboral a la Dirección del Trabajo. Su competencia se limita al control de recursos financieros de estas entidades.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: María Gabriela Sarrás Sáez, exempleada de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa.
• Materia: Competencia de la Contraloría General respecto a la fiscalización de corporaciones municipales y denuncias de acoso laboral.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Solicitud de intervención de la Contraloría General respecto de una investigación sumaria y actos de acoso laboral en la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Lampa.
• Hechos relevantes: La recurrente denuncia actos de acoso laboral y solicita la intervención de la Contraloría.

III. MARCO NORMATIVO

• dfl 1/3063/80: Artículo 12, que regula las corporaciones municipales.
• ley 10336: Artículo 25, Ley Orgánica de la Contraloría General.
• ley 18695: Artículo 136, Ley Orgánica Constitucional de Municipalidades.
• ley 19880: Artículo 14, Ley de Bases de los Procedimientos Administrativos.

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si la Contraloría General tiene facultades para intervenir en situaciones laborales (acoso laboral) dentro de corporaciones municipales.
• Argumentación CGR: La Contraloría General está impedida de intervenir en situaciones laborales de corporaciones municipales, ya que estas son persona...