Contraloría - Dictamen N° 78460 2012

El Dictamen N° 78460 de 2012 de la Contraloría General de la República rechaza la reclamación de una docente contratada como reemplazante, señalando que no goza de fuero maternal, ya que su contrato finaliza al reincorporarse el titular, conforme a la jurisprudencia administrativa.

I. IDENTIFICACIÓN

• Recurrente: Geraldin Bahamondes Madariaga
• Materia: Improcedencia de fuero maternal para docente con contrato de reemplazo.

II. ANTECEDENTES

• Contexto de la consulta: Reclamo por término de relación laboral de docente reemplazante que alega fuero maternal.
• Hechos relevantes: La reclamante fue contratada para reemplazar a otra docente por licencias médicas entre el 12 de mayo y el 14 de agosto de 2012. El municipio indica que el contrato era de reemplazo y no procede el fuero maternal.

III. MARCO NORMATIVO

• Ley 19.070: Artículo 25, inciso tercero (calidad de contratados).
• Decreto 453/91 MINEDUC: Artículo 70 (labores docentes de reemplazo).
• Código del Trabajo: Artículos 174 y 201 (fuero maternal), Artículo 71 (aplicación a profesionales de la educación).

IV. ANÁLISIS JURÍDICO

• Cuestión jurídica principal: Determinar si una docente con contrato de reemplazo goza de fuero maternal.
• Argumentación CGR: Las contrataciones para suplir docentes se extienden solo por el período de ausencia del titular. Se distingue entre docentes reemplazantes y transitorias. Las reemplazantes no están protegidas por el fuero maternal.
• Jurisprudencia administrativa: Se citan los dictámenes N°s. 36.321, de 2002; 50.894 y 50.896, ambos ...